3月1日起，Sharon Kelly将作为Monstarlab集团的首席人力资源官，负责Monstarlab全球员工与文化事务，包括加强全球HR职能和文化的体现，作为实现集团全球公司整体战略的一个重要环节。
Sharon Kelly拥有20年以上的咨询经验，曾在埃森哲及其他私营企业、公共部门组织中担任顾问，帮助人才与企业最大化地开发潜力。未来，Kelly将专注于在16个国家发展多元化的人才团队，以及尊重多样性的独特企业文化。
■来自Sharon Kelly
“我很高兴有机会与Monsterlab集团及其成员分享我的经验、洞察力和精力，也很荣幸能通过开发和激发人的潜能，帮助公司实现全球使命、文化和目标。”
■来自Monstarlab集团的CEO鮄川 宏樹（Hiroki Inagawa）
“Monstarlab集团非常高兴地欢迎Sharon Kelly加入。她在战略型和职能型人力资源管理方面有独特的见解，拥有在亚洲、欧洲和美国领导不同团队的经验，将有助于加强Monstarlab集团在亚洲、欧洲、中东和美洲的人才团队、组织和文化方面的建设。”